今天的一篇文章,讓我仔細地注意自己,
" 妳有好好照顧自己的身心嗎? ..
妳的鞋子
,衣服
,微笑
,口氣
,頭髮和眼神? ....
這些都透露著妳的靈魂..."
你的舉手投足是最好的個人簡介 (轉)
愛默生曾經說： [一個人抱持怎樣心態，他就是怎樣的人；一個人表現出怎樣行為，他也就是怎樣的人。 ]
對週遭環境所採取的態度，正是一個人最好的推薦信，如果你想改變目前的環境，那麼就先改變你對事物的態度。
能夠注意到細微處的人，面對大事自然不會有任何遺漏。
有個老闆貼出公告，準備徵聘一名私人助理。最後，這位老闆挑中一個男孩。
有個職員好奇問老闆： [請問，你為什麼會挑那個男孩呢？他連一封像樣的履歷都沒有，更別說是介紹信了，你認為他可以適任嗎？ ]
這個老闆搖了頭說：[ 你錯了，他帶了好多介紹信來呢！]
員工一聽，頗為吃驚地問： [真的嗎？可是，我記得他是空手進來的阿？ ]
老闆笑了著說： [他的第一封是，他在門口蹭掉鞋上的泥土才走進來，進門後，他還輕輕地將門關上，這個呢，就是他做事仔細小心的推薦。他的第二封是，當他在等候面試時，有個殘疾老人進來，他立即起身讓座，這個就是他心地善良，又能體貼別人的保證！第三封則是，在進入辦公室前，他便把帽子脫去，與他交談，他都能簡潔有力地回答，這證明他有禮貌又有教養！ ]
員工聽完後，明白地點了點頭。
老闆話還沒說完，他接著說： [其實，我在地上故意放了一本書，所有人都當作沒看見，只有這個男孩俯身拾起，放到桌上。我也仔細看了看他的穿著外表，不僅衣著整齊，連指甲也修剪得非常乾淨，這些小細節已經是最好的推薦了！ ]
有人帶著厚厚的履歷資料，到處應徵工作，卻經常納悶： [為什麼我的經驗如此豐富，實力如此雄厚，卻仍然被拒門外呢？然而，我們要問： [你確定，所有資料都準備齊全了嗎？ ]
所謂的 [個人資料] ，不是只有書面的，還包括你的一舉一動，以及你的生活態度，這些才是面試官最直接的第一印象。從你的言行舉止中，他們會看見你的工作態度與企圖心，並從中決定，你是否能成為他們的合作伙伴。
就像故事裡的例子 ，我們的一舉手一投足，都是修養與性格上的直接表徵。
生活是一貫的生活態度是積極還是消極，從一個人說話的聲調與用字也能表現出來；一個沒有自信的人，不管他包裝得多麼體面，從他飄忽的眼神中，我們仍然可以斷定，對於這項工作或事物，其實他一點把握也沒有。
[ 心態]是騙不了人的，真正有興趣的人，連自己都無法掩蓋心中的 [積極 ]與[ 熱情]，因為他必定會以最佳的狀態，積極爭取這一切。
對週遭環境所採取的態度，正是一個人最好的推薦信，如果你想改變目前的環境，那麼就先改變你對事物的態度。
能夠注意到細微處的人，面對大事自然不會有任何遺漏。
有個老闆貼出公告，準備徵聘一名私人助理。最後，這位老闆挑中一個男孩。
有個職員好奇問老闆： [請問，你為什麼會挑那個男孩呢？他連一封像樣的履歷都沒有，更別說是介紹信了，你認為他可以適任嗎？ ]
這個老闆搖了頭說：[ 你錯了，他帶了好多介紹信來呢！]
員工一聽，頗為吃驚地問： [真的嗎？可是，我記得他是空手進來的阿？ ]
老闆笑了著說： [他的第一封是，他在門口蹭掉鞋上的泥土才走進來，進門後，他還輕輕地將門關上，這個呢，就是他做事仔細小心的推薦。他的第二封是，當他在等候面試時，有個殘疾老人進來，他立即起身讓座，這個就是他心地善良，又能體貼別人的保證！第三封則是，在進入辦公室前，他便把帽子脫去，與他交談，他都能簡潔有力地回答，這證明他有禮貌又有教養！ ]
員工聽完後，明白地點了點頭。
老闆話還沒說完，他接著說： [其實，我在地上故意放了一本書，所有人都當作沒看見，只有這個男孩俯身拾起，放到桌上。我也仔細看了看他的穿著外表，不僅衣著整齊，連指甲也修剪得非常乾淨，這些小細節已經是最好的推薦了！ ]
有人帶著厚厚的履歷資料，到處應徵工作，卻經常納悶： [為什麼我的經驗如此豐富，實力如此雄厚，卻仍然被拒門外呢？然而，我們要問： [你確定，所有資料都準備齊全了嗎？ ]
所謂的 [個人資料] ，不是只有書面的，還包括你的一舉一動，以及你的生活態度，這些才是面試官最直接的第一印象。從你的言行舉止中，他們會看見你的工作態度與企圖心，並從中決定，你是否能成為他們的合作伙伴。
就像故事裡的例子 ，我們的一舉手一投足，都是修養與性格上的直接表徵。
生活是一貫的生活態度是積極還是消極，從一個人說話的聲調與用字也能表現出來；一個沒有自信的人，不管他包裝得多麼體面，從他飄忽的眼神中，我們仍然可以斷定，對於這項工作或事物，其實他一點把握也沒有。
[ 心態]是騙不了人的，真正有興趣的人，連自己都無法掩蓋心中的 [積極 ]與[ 熱情]，因為他必定會以最佳的狀態，積極爭取這一切。
